Giải thưởng
MOGULLAND tự hào là nơi xây dựng môi trường làm việc tốt nhất cho nhân viên.
Gia nhập MOGULLAND,
bạn sẽ có trải nghiệm làm việc tốt hơn!
Chúng tôi rất hân hạnh chào đón những nhân tố mới gia nhập mái nhà
MOGULLAND – Nơi những người trẻ cùng theo đuổi đam mê và gắn kết tương lai
Môi trường thân thiện
& Năng động
MOGULLAND phát triển thành công hàng loạt dự án bất động sản trong suốt nhiều năm qua,cung cấp ra thị trường hơn 5.000 sản phẩm, tạo dựng chốn an cư cho cộng đồng.
MOGULLAND là nhà đầu tư và phát triển bất động sản chuyên nghiệp tập trung vào các dự án khu dân cư và khu đô thị mới bao gồm phát triển đa dạng các loại hình bất động sản như: nhà phố liền kề cao cấp, nhà phố thương mại cao cấp, biệt thự cao cấp, căn hộ, văn phòng cho thuê, mặt bằng thương mại…
Vì sao lựa
chọn Mogulland?
Đạt được thành quả như ngày hôm nay phần lớn là nhờ tinh thần đoàn kết, đồng lòng của hàng trăm cán bộ nhân viên.
Môi trường
làm việc
Đề cao sức mạnh tập thể, MOGULLAND luôn khuyến khích mỗi cá nhân tạo kết nối, phát huy tiềm năng toàn diện, học hỏi điều mới và khám phá những cơ hội, thách thức đi kèm với sự phát triển.
Lương &
Thưởng
Chính sách lương thưởng cạnh tranh, phù hợp cho từng vị trí công việc, kỹ năng và trình độ chuyên môn.
Đào tạo
Hoạt động đào tạo liên tục trung bình ít nhất 1 lần 1 tháng nhằm giúp tất cả CBNV từ các bộ phận khác nhau có cơ hội nâng cao trình độ.
Ngày lễ &
Nghỉ phép
Tất cả các ngày lễ tất cả CBNV đều có những mức thưởng khuyến khích phù hợp.
Chế độ khác
Không chỉ quan tâm đến bản thân nhân viên, MOGULLAND còn có những chính sách nhân văn khác như trợ cấp vé xe tết, trợ cấp cho các trường hợp đau ốm, gia đình có tang, sự kiện hiếu hỉ…
Employment opportunities
Order number | Position | Recruit | Amount | Address | Deadline |
---|---|---|---|---|---|
01 | Chuyên viên tư vấn Bất động sản | Recruitment | 20 | TP. Hồ Chí Minh | 31.12.2024 |
02 | Trưởng phòng kinh doanh | Recruitment | 05 | TP. Hồ Chí Minh | 31.12.2024 |
03 | Giám Đốc Sàn Kinh Doanh | Recruitment | 02 | TP. Hồ Chí Minh | 31.12.2023 |